A GM confirmou que está retomando o trabalho com força total na fábrica da empresa instalada na cidade de São José dos Campos, localizada no estado de São Paulo. De acordo com as informações que foram confirmadas pela companhia, a montadora está reintegrando todos os 850 funcionários que estavam com o seu contrato suspenso.

GM confirma reintegração dos 850 funcionários que estavam parados em São José

As informações também forma confirmadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos, que afirmaram também que o retorno dos funcionários deve ser gradual e em grupos. A retomada deve acabar ir acontecendo ao longo dos próximos dias. Nesta segunda-feira, por exemplo, a expectativa é que 250 funcionários que estavam parados já retomem suas atividades.

A decisão de suspender os contratos foi tomada depois que a GM alegou que estava com um excedente de 1,6 funcionários nesta fábrica. Chegou a se pensar em demissões, mas a GM decidiu adotar as medidas que foram sugeridas pelo governo para que conseguisse retomar sua produção. Parte dos pagamentos feitos dos salários forma feitos pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador.

A decisão para a adesão ao programa de layoff, que é justamente a suspensão dos contratos por tempo indeterminado, aconteceu no mês de junho deste ano. O acordo foi fechado entre os representantes da montadora e também o sindicato, garantindo que essa seria uma medida que poderia ser tomada ao invés das demissões que estavam sendo cogitadas na época.

GM confirma reintegração dos 850 funcionários que estavam parados em São José

De acordo com os números que foram revelados pelo sindicato da categoria, ao todo a decisão acabou afetando 980 funcionários. Mas 130 profissionais acabaram sendo chamados anteriormente para retomar suas atividades.

Os retornos dos profissionais para suas atividades profissionais do dia a dia também trazem algumas garantias. A GM confirma que todos aqueles que estão retornando para as suas atividades vão contar com estabilidade de três meses após o seu retorno efetivo. Desta forma, a fábrica não poderia demitir nenhum funcionário até fevereiro de 2018.

A empresa também antecipou o pagamento do 13º salário e garantiu a renovação de todos os contratos de trabalho que tinham sido efetivados em regime temporário.